环境卫生提升行动总结
*年**月*日，在直接关注下，公司成立了环境卫生检查公司环境卫生工作总结 小组，各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。
一、过来情况
自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来，公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制，有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善，实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。
在创建文明办公环境的工作中，绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作，提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识，保持了公司办公环境常年的规范、整洁。
特别值得肯定的是，相关部门领导和员工，积极设计制作了公司荣誉墙，制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等，悬挂在楼道、大会议室、办公室等地，烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦，主动在楼道和办公室内布置养护花草植物，净化空气，给办公环境增添绿色，使办公室呈现出盎然生机，构建了和谐优美的工作环境，打造温馨和谐的办公氛围，热爱公司从环境卫生做起，公司到处整洁优美、布置有序，创建的良好的公司形象。
通过一年的运行证明，公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地，方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作，使大家明白了：公司环境的美化和维护工作，人人有义务，人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围，更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作，干部员工们工作的劲头更足了，那种主人翁自豪感和责任感由然而生。
除了按要求做好值周的环境清理以外，更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司，打扫、擦拭、整理本部门环境卫生，积极参与值周工作，认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工，在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况，以做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。 一年来，通过各部门广大干部员工的努力，通过卫生检查小组的监督提示，公司环境整体情况是不错的，值得我们继续发扬。
二、存在问题
但是，纵观全局，也有着许多不尽如人意的地方：
我们发现，有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差，经过长时间观察，我们还发现，当轮到某个部门值周时，认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事，有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动，好像这项工作与他无关一样。都是同事，别人又不好意思说啥，这就使得这些极个别的人就更加不自觉，从来不愿参加值周。 通过检查也发现很多不尽如人意的地方：有的部门值周时，我们检查发现该打扫的门窗玻璃很脏，茶水间打扫的不彻底，不锈钢台面也有很多水渍。比如很多部门都存在着文件柜上摆放的物品较多；海报、期刊等物品堆放无序；有的部门办公室桌面上的办公用品、个人用品、公司文件等摆放无序，乱七八糟，长时间不整理不够整齐。有时发现，大会议室的会议桌上随意丢弃的东西较多，屉斗里有很多杂物，窗框、窗台上的灰尘没有打扫擦拭。
在这期间，我们对因各种原因造成的某些部门值周时偶尔出现的不合格现象，采取了用QQ留言方式，提醒部门负责人，促其对此项工作的重视，和对提示的不足加以改进，取得了非常好的效果。
三、提出希望
还有就是提醒大家关注的就是，我们大家如何来爱护和保持环境问题。我们发现，早晨上班时卫生清理已经做过了，但是还不到中午下班时间，就发现有人把烟头等杂物扔到了楼道里、电梯门口的地上等等现象。清理很必须，保持也重要。希望大家自觉爱护环境，尊重劳动成果，共同爱护公司的办公环境。
希望今后，公司各相关部门负责人更加重视起这项工作，该由本部门值周时带头参与，身体力行，做出表率来，将卫生清理工作分工细化，责任落实到人。
目前已经进入冬季，大厦空调运行正常，各办公室的室温稳定良好，大家工作起来较舒适。但是，室温恒定，也给各种细菌、病菌的滋生提供了条件。这里提醒大家更要注意清洁卫生工作，注意经常洗手、消毒，预防感冒和其它传染性疾病的传播。经常擦拭门把手等公众经常触摸的地方，注意饮水、饮食卫生。
下周我们就又会排出新一轮的卫生值周表来，我们要在值周表上
添加责任人一栏，请责任人要认真负起责任，把此项工作切实抓紧、抓细、抓好。
我们公司是一个团结的大家庭，我们优越的办公环境是大家共同享有的，我们的环境清洁与否是大家共同的事情。希望全体干部员工都能继续发扬过来的成绩，把此项工作做好。我们真的不希望看到哪几个部门因为不重视此项工作而受到批评，直到收到乐捐通知书的情况。
最后，希望大家每天都能以阳光的心态投入到工作中，把公司的环境卫生工作做得更好！
公司卫生检查小组
*年**月*日
环境卫生提升行动总结
今年以来，市城市环卫管理服务中心对照全国文明城市标准，着力开展“四大提升行动”，全面提升城区环境卫生水平。
一是开展“道路清爽行动”。今年以来，出动保洁人员29.5万余人次，出动机械作业车辆3.4万余部次，对照《道路保洁标准及道路考核标准》，对城区主道、辅道、人行道、绿化带进行全面整治。在原有“人机联合”作业的基础上，开展“三冲三洗”、“两扫六洒一冲洗+雾炮降尘”，每天对城区主次道路进行两遍集中清扫、六遍洒水，实行17小时动态巡查保洁，全面提升环境卫生保洁作业水平。
二是开展“公厕提升行动”。下“绣花”功夫，提升公厕管护质量，今年以来，出动公厕管护人员7万余人次，确保公厕卫生保持较高水平。对具备改造条件的公厕实施了第三卫生间升级改造，共设置公厕指示标识700余个，确保主次干道、商业大街等公共场所每隔300-500米至少能看到1处公共卫生间的指示牌。为聊大东、职业技术学院等10座公厕增设了感应洗手盒、感应水龙头、便民服务箱、手机充电站等便民服务设施，为市民提供了优质的如厕体验。
三是开展“垃圾转运服务水平提升行动”。启用花园南路、振兴路等4处垃圾转运站，目前垃圾转运站增加到31座，日转运能力达到600余吨，有效保障了居民日常生活。今年以来共清运生活垃圾10万余吨，严格按照“车走地净、密闭运输、运输途中不撒漏”的工作标准，制定了“定时清运和随满随清相结合”的工作原则，做到垃圾日产日清、密闭运输，尽量减轻了二次污染和对周边居民的影响。
四是开展“示范带动行动”。创建东昌路、柳园路等6条示范道路，润荷苑公厕等20座示范公厕，青年渠垃圾转运站等6座示范垃圾中转站，按照“最大力度、最高标准、最佳质量”的要求，打造文明创建样板，以点带面，用“绣花功夫”扮靓“城市脸面”。
环境卫生提升行动总结
为深入贯彻落实市环境卫生大提升工作会议精神，连日来，中山多镇街组织开展环境卫生大提升行动。镇街广大党员干部、志愿者与居民群众以点带面、全面联动，在辖区范围内查漏补缺、精准施治，不断刷新城镇与乡村“颜值”，进一步巩固全国文明城市创建工作成果。
10月28日，东区街道的“红马甲”们第一时间用实际行动响应号召，广泛动员辖区党员、群众积极参与环境卫生整治行动，营造“干群同心、全民参与”的良好氛围。行动中，东区街道党工委领导、机关党员干部、社区工作人员、志愿者聚焦整治难点，紧盯卫生死角，对道路两侧、房前屋后、背街小巷等积存的垃圾、杂物进行全面清理。有的挥舞着扫帚清理街道的垃圾，有的整理绿化带的杂物，有的清除电线杆、楼道的小广告……“靓了好多！看起来更舒服了。”居民群众由衷点赞。
10月29日，翠亨新区（南朗街道）集中开展环境卫生提升志愿活动。活动在16个村居及辖区内的主次干道、背街小巷全面广泛铺开，吸引1600多名党员、群众、志愿者积极参与。“打造整齐干净的乡村环境，不仅能稳步提升村民生活的幸福感，还能将文明的种子播撒在大家心中。”翠亨新区党工委委员、南朗街道党工委副、办事处主任许行说，为了更好地擘画“美丽中山”蓝图，翠亨新区（南朗街道）党员干部每周都会下沉一线，全面发动群众力量，参与环境卫生提升行动。
开展环境卫生大扫除、清理城市“牛皮癣”、入户派发创文宣传单张……10月29日，东凤镇持续深入开展文明创建志愿服务活动，营造干净、整洁的人居环境。当天，东凤镇镇领导分别带领专项小组到重点“顽固”街巷动手清理垃圾和杂物，派发“门前三包”宣传单张，并对亟须清除卫生死角及美化的小区社区提出了意见和建议。
10月29日上午9点，环境卫生大提升行动在古镇镇各村（居）准时开始。广大党员干部与志愿者有序分组，拿起扫把、铁钳、垃圾铲等清洁工具，仔细清理草丛、花圃里的垃圾以及地面上的顽固污渍，对私拉电线、飞线充电、电线晾晒等问题，以及存在安全隐患的地方及时进行劝导与整改；对小广告等用专业清洗剂清洗到位。
10月29日，坦洲镇持续开展文明创建暨全镇环境卫生大提升志愿服务活动。该镇党政领导带头上阵，与村（社区）“两委”干部、党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者等800余人一起，对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生集中整治志愿服务。大家除了全面清理村居道路、街巷、房前屋后、公共场所的积存垃圾外，还动手清理违规小广告，走近街坊群众身边宣传文明理念，提醒商户做好“门前三包”，用实际行动为美丽中山建设添砖加瓦。
10月28日-29日，神湾镇统一开展环境大提升行动。党员干部发挥先锋模范作用、志愿者发挥奉献精神，大家不怕脏、不怕累，手拿袋子、铲子、刷子等工具，对大街小巷的垃圾、杂物等进行清理，并沿着河涌清理两侧垃圾、枯草等，打捞沿岸河面漂浮物，并对在河道旁边焚烧、垂钓等不文明行为进行劝导。同时还对市场周边违规摆摊、占道经营的商户进行集中劝导，不断加强市场内部的环境卫生整治，对周边车辆乱停乱放、垃圾随意倾倒等不文明行为进行教育。
